TOP 5
Dotazník TOP 5
Zistite svoje najsilnejšie talenty a maximalizujte ich. Po vyplnení dotazníka sa vám objaví prvých 5 talentov z celkových 34.
Gallup • Use Your Talents
Gallup CliftonStrengths pomáha pomenovať to, čo je v tebe prirodzene silné — a premeniť to na rast v práci, službe aj vzťahoch.
V ZKSM ti pomôžeme s dotazníkom, porozumením výsledkom aj praktickým mentoringom pre jednotlivcov, páry alebo tímy.
Silné stránky nie sú náhoda. Sú dobrý začiatok pre zrelší rast.
Dotazníky CliftonStrengths
CliftonStrengths identifikuje 34 talentov, ktoré vytvárajú osobnosť človeka. Pre prvý krok si môžete vybrať z dvoch druhov dotazníkov.
Zistite svoje najsilnejšie talenty a maximalizujte ich. Po vyplnení dotazníka sa vám objaví prvých 5 talentov z celkových 34.
Zistite poradie všetkých svojich 34 talentov. Odhalíte tak svoje najsilnejšie, ale aj najslabšie talenty a tak dostanete celkový obraz o sebe.
Ceny sú uvedené pre členov ZKSM. Ak si nie ste istý výberom, napíšte nám — pomôžeme vám zvoliť vhodný variant.
Ponuka od ZKSM
ZKSM v spolupráci s organizáciou Use Your Talents poskytuje kvalitné a profesionálne služby k väčšiemu pochopeniu a prijatiu výsledkov talentových dotazníkov ClifftonStrengths od spoločnosti Gallup prostredníctvom rozvoja talentov a silných stránok.
Písomný talentový report
Často sa však ľudia po vyplnení dotazníka pýtajú otázku “A čo teraz s tým?”. V ZKSM ponúkame odpoveď na túto otázku v spracovaní písomného talentového reportu pre vás.
Upozornenie: Gallup si dal nedávno urobiť slovenské a české preklady výsledkov, mrzí nás to, ale zatiaľ nie je preklad, ktorý ponúkajú v dobrej kvalite. Upozornili sme ich na to, budú pracovať na kvalitnom preklade. Preto Vám odporúčame preštudovať si náš slovenský report alebo anglický.
Chcem talentový report →Individuálny mentoring
Oslovte experta zo ZKSM, ktorý vám na osobnej, individuálnej úrovni vysvetlí vaše talenty v súvislosti s tým, ako sa tie najsilnejšie dopĺňajú, pomenujete si spolu konkrétne situácie v živote, kde ich môžete spozorovať a dáte si odpovede na otázky, ako z vašich talentov vyprofilujete silné stránky.
Bude na vás, o koľko individuálnych stretnutí budete mať záujem. Odporúčame absolvovať prvé a potom sa rozhodnete, či chcete pokračovať ďalšími.
Chcem individuálny mentoring →Pochopenie tvojich TOP talentov a poznanie ako sa prejavujú v tvojom živote.
Vytvorenie talentového mena alebo talentovej mapy. Zistíš, čo prinášaš cez svoje TOP talenty do vzťahov, myslenia, exekutívy, ovplyvňovania.
Zistíš, ako zapojiť svoje talenty a vedome ich prinášať do každodenného života. Výsledkom bude tvoj individuálny rozvojový plán.
Tímový mentoring
V rámci tímového mentoringu sa s mentorom bližšie pozriete na talenty v rámci vášho tímu/stretka/spoločenstva a odkryjete tak dôležité oblasti, v ktorých sa môžete ako tím posunúť na novú úroveň vo vzťahoch, dôvere, efektivite, ale aj výkonnosti a angažovanosti.
Ako vedúci tímu získate dôležité poznatky o tom, ako by ste mohli viesť svojich ľudí cez ich najsilnejšie talenty. Trvanie jedného tímového mentoringu je 4 hodiny.
Chcem tímový mentoring →
POCHOPTE SA NAVZÁJOM
Výsledkom bude vzájomné lepšie pochopenie, uvedomenie si rozdielov medzi členmi tímu, ktoré nám prekážali, ale už nám neprekážajú.
Sila partnerstva
Výsledkom je vzájomné ocenenie a prijatie a pochopenie, že spolu dosiahneme viac, keď budeme navzájom ťažiť zo svojich talentov.
Vychádzajme v ústrety
Výsledkom je talentová mapa celého tímu – čo každý potrebuje a čo chce priniesť na základe svojich talentov a silných stránok.
Párový mentoring
120-minútový mentoring pre páry zameraný na lepšie pochopenie a prepojenie talentov v rámci vzťahu.
Mentoring je možné realizovať len pre dvojice, v ktorých majú obaja k dispozícii svoje poradie všetkých 34 talentov.
Dôležité upozornenie: párový mentoring je určený pre dvojice, ktoré si prešli individuálnym mentoringom.
Talentoví experti ZKSM
Talentový mentoring vedú kouči a experti ZKSM, ktorí pomáhajú výsledky dotazníka prepojiť s konkrétnym životom, službou, vzťahmi a tímovou spoluprácou.
Predseda ZKSM, certifikovaný kouč silných stránok Gallup®, mentor a lektor.
Manažérka pre vzdelávanie, rozvoj. Talentový expert.
Výkonná riaditeľka ZKSM, talentový expert.
Talentový expert.
Ak si nie ste istí, ktorý typ mentoringu je pre vás vhodný, napíšte nám — odporučíme ďalší krok podľa vašej situácie.
Referencie
Ľudia po mentoringu hovoria, že lepšie rozumejú svojim talentom a vedia ich vedomejšie využívať v živote aj v službe.
Pomohol mi potvrdiť si sám pre seba, že cesta ktorou kráčam a služba ktorou slúžim je tá správna a že robím presne to na čo mám talenty. To ma ešte viac motivuje robiť to, čo robím, lebo mám potvrdenie zvonku, že idem správne. A tiež ma to motivuje pracovať efektívnejšie na mojich silných stránkach, aby prinášali ešte väčšie ovocie v službe, ktorou slúžim.
Slavomír
Mentoringové stretnutie mi pomohlo pochopiť ako sa jednotlivé talenty u človeka prepájajú, ako spolu súvisia, ako pracovať na zlepšení seba samej, keď chápem prečo reagujem ako reagujem, čo ma tvorí a aká vlastne som. Pochopenie tohto oslobodzuje od porovnávania sa s ostatnými a zároveň človeka nabáda zamýšľať sa nad konaniami druhých. Odporučila by som ho všetkým, ktorým záleží na sebe samom a chcú na sebe pracovať a zlepšiť sa.
Lucia
Mentoring mi pomohol k hlbšiemu pochopeniu talentov ktoré som úplné nechápal. Niekedy stačilo len ten daný talent inak pomenovať alebo vsadiť do nejakej konkrétnej situácie. Vsadenie do konkrétnej situácie bolo pre mňa naozaj kľúčové, aby som identifikoval a porozumel tomu talentu. Odporučil by som ho určite hlavne asi mladším ľuďom, ktorí nevedia, čo tie talenty obnášajú, na čo slúžia a ako ich zdravo a správne uchopiť.
Patrik
Byl pro mě povzbuzením a došly mi některé souvislosti, které ne zcela vyplývají z písemného reportu, a na které bych bez pomoci zkušeného mentora nepřišel, nebo jen obtížně a pomalu. Dostal jsem i konkrétní tipy, co dělat a na co si dát pozor a probrali jsme též všechny moje dotazy. Určitě bych ho doporučil všem, kteří chtějí lépe pochopit sami sebe a mají touhu na sobě pracovat, případně hledají místo, kde využijí svůj potenciál a rovněž všem, kteří chtějí zlepšovat spolupráci napříč týmem a pochopit druhé lidi. Chci to doporučit i budoucím kolegům v práci.
Petr
Pomohol mi v objavení svojich silných stránok, v konkrétnom pomenovaní situácií a problémov, kde sa talenty prejavili. Aj odporúčania, na čo si dávať pozor pri mojej povahe a skladbe talentov.
Simona
Hlbšie sa pozrieť na svoje talenty a rozobrať ich, aj záchytné body ako sa s tým ďalej dá pracovať – napredovať. Odporučila by som ho každému kto má záujem rásť alebo hľadá cestu čo ďalej, prípadne sa motá v kruhu a nevie ako von… alebo aj takému koho treba povzbudiť vo veciach, čo robí. Keby to prijal každý, každému by to pomohlo.
Zuzana